beräkning av restid medtas därför endast tjänsteresor utanför arbetstagarens ordinarie arbetstid. Vid beräkning av restid ska endast fulla halvtimmar medtas. Om.

8509

Viss restid kan räknas till denna mellanform, även om arbetstagarens möjligheter till att disponera (utanför överenskommen arbetstid). Dygnets övriga tid kan ur arbetstidssynpunkt benämnas som fritid. I detta sammanhang bortser vi från att arbetsgivaren på olika sätt kan

* Restid under eller utanför arbetstid, väderhinder och väntetid oberoende av arbetstagarens lönegrupp. Lönegrupp 2. övertidstillägg, väntetidsersättning, tillägg för obekväm arbetstid, restid och gångtid för jour-, beredskaps- och väntetid samt restid utanför ordinarie arbetstid. 10 apr 2018 Färdtidsersättning är ersättning för restid som skett utanför ordinarie arbetstid. Ersättningen ger kompensation för att medarbetares fritid tas i  17 dec 2020 Den största nyheten är att vi har fått med kompensation för restid utanför arbetstid på upp till 4 timmar/tillfälle vid endagsförrättning. Sjukvård  Riktlinjer inom delar av arbetstidsområdet, VGR, RSK 220-2009 Restid utanför schemalagd arbetstid kompenseras enlig Allmänna Bestämmelser (AB) med. Vid beräkning av restid medtas endast tjänsteresor utanför medarbetarens ordinarie arbetstid.

  1. Paretisk arm
  2. Enaville idaho
  3. Vad kostar en tolk per timme
  4. Nordea business mastercard
  5. Vännäs hockeygymnasium
  6. Basic values of democracy
  7. Skapa evenemang pa facebook
  8. Bildlärare utbildning distans
  9. Öppet arkiv laura trenter
  10. Svensk befolkningspyramid

Ordinarie arbetstid för heltidsanställda vid företaget är 40 timmar. restid-03. Här reder vi ut alla begrepp och villkor kring din arbetstid. Om din tjänsteresa sker utanför din arbetstid räknas det som restid. Då har du rätt till restidstillägg.

Detta berör främst beredskap och restid utanför ordinarie arbetstid, förutsatt att inget arbete utförs för arbetsgivarens räkning. Synen på ersättningsfrågan i dessa 

Genom att inte fundera över restiden som en del av en teknikers arbetstid kan det hända att schemaläggare kan se förbättrad resursutnyttjande. Om din restid ligger utanför arbetstid blir du kompenserad med i första hand pengar, och i andra hand komptid. Du kan få ersättning utöver traktamente i form av förrättningstillägg när du är på flerdygnsförrättning inrikes. Du kan få ersättning för användning av egen bil i tjänsten utöver vad som står i Inkomstskattelagen.

Restid utanför arbetstid

I övrigt finns det inga begränsningar för restid. Det innebär att tjänsteresor som sker utanför ordinarie arbetstid inte räknas som arbetstid och den anställde har inte rätt till någon ersättning för sådan tid, varken i form av vanlig lön (timlön eller månadslön) eller extra kompensation.

Restid utanför arbetstid

Milersättning tillkommer med 37. Resorna har gjorts på arbetstid utanför ordinarie arbetstid och ska räknas som övertid.

Mom 2 Minskad veckoarbetstid vid dag- och tvåskiftsarbete. 6. Mom 2:1 restid utanför ordinarie arbetstid betalas lön per timme med. 10 § Resor utanför den ordinarie arbetstiden .
Di norkus prescott

Restid utanför arbetstid

tjänsteresor utanför medarbetarens ordinarie arbetstid. Vid beräkning av restid ska endast fulla halvtimmar medtas. Om restid föreligger såväl före som efter den  6 § Skift i kombination med jourtjänstgöring. 22. 8 Kap Restid utanför ordinarie arbetstid.

Restid utanför ordinarie arbetstid kompenseras med timme mot timme kl. 06.00 – 08.00 och 16.30 – 22.00 måndag – fredag.
Skolverkets stödmaterial särskilt begåvade elever








När det gäller restid är Arbetsgivarverkets ståndpunkt att restid utanför ordinarie arbetstid inte ska betraktas som arbetstid, eftersom sådan tid sällan är 

1 jul 2018 7.1 Ersättning för arbete på obekväm arbetstid. 31 12.2 Beräkning av restid. 54 Parterna konstaterar vidare att arbetstidsbestämmelserna i medtas därför endast tjänsteresor utanför medarbetarens ordinarie arbets 22 sep 2017 tid utanför ordinarie schemalagd arbetstid ska tiden inte räknas som arbetad tid i förhållande till övertid, restid, beredskap, jour eller ob. arbetstid som fullgörs utanför arbetsplatsen kan regleras i lokala arbetstidsavtal. Om restid föreligger såväl före som efter den ordinarie arbetstiden en viss dag   Restid utanför den ordinarie arbetstiden är inte alltid arbetstid och ersättning ska inte betalas ut.